うつくしさ

弊社の『人財育成・組織風土』の方針の一つに、『うつくしさ』があります。

『うつくしさ』を追求すると売上があがります。

美しい身だしなみ美しい店舗美しいデスク美しい立ち居振る舞い美しい心美しい言葉遣い美しい…
数え上げればキリがない。
この『うつくしさ』を追求することで、売上が上がる。

そしてこの『うつくしさ』の基準はどうなのか…ということで、社内でチェックリストを作成した。これで、共通の認識になりました。
エフアイと言えば…元気がある、団結力がある、女性が多い…という印象があると思いますが、これからも進化する組織であり続けます。
皆様もご存知とは思いますが、ダーウィンの進化論、名言ですね。
最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である。
組織が成長すると必要な人財像も変化します。その変化に対応できる人は組織に定着し対応できなければ去って行く…これもまた必要なことなのだと思います。
ただ、全ての人に平等にチャンスはある。そのチャンスを掴むかどうかは、その人次第ですね。